??6月1日起，上海全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序。新華社記者走訪了餐飲、物流、外貿(mào)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等代表性行業(yè)的4家企業(yè)，用心感受人們心中的堅韌和執(zhí)著。

??辦法，總比困難多

??外賣終端提示音響個不停，員工忙著清潔消殺和出餐……6月1日時近中午，記者來到上海市普陀區(qū)的930私房菜宜川路店，員工們正在有序忙碌，為即將到來的午餐外賣高峰做準備。

??“快遞小哥取貨一定要掃場所碼，今天晚上結(jié)束閉環(huán)管理，但大家仍然要注意防護”……見習店長馮有祥剛給員工們開完例會。在此前閉環(huán)管理的近兩個月里，每天上午10點的例會都從沒中斷過。“雖然疫情下有很多困難，但精氣神不能掉，隊伍不能亂。”馮有祥說。

??例會過后，20多名員工各就各位，后廚響起洗刷、切菜的聲音，灶火旺起來，油鍋吱吱作響，店里熱氣騰騰。

??目前飯店仍然不開放堂食，大廳里還是有些冷清。“以前預訂包房需要提前一周，下午5點就開始排隊了，現(xiàn)在只能做外賣。”把客戶預訂的菜品拎到外賣取貨點，干了十多年的老員工房開良對記者說。

??“4月1日起上海封控措施升級，我們一下子就懵了。”店長林玉玲說。慌亂是短暫的，辦法總比困難多。疫情期間，飯店利用成熟的采購渠道，推出蔬菜包、預制菜套餐等產(chǎn)品，受到周邊居民歡迎。“團購既是飯店想方設(shè)法的自救，也是為社區(qū)做好服務(wù)。每天都有事做，員工心里也踏實。”

??即便如此，飯店仍面臨虧損壓力。“這段時間，不管在店里封閉工作還是被封控在家，員工的工資我們照常支付。店里也給大家供應(yīng)了米面油蔬菜等物資，讓大家安心。”林玉玲說，相信一切都會好起來。

??守信，商機會回來

??6月1日一大早，上海京民物流有限公司員工華強就趕到位于上海青浦區(qū)的梁杭智慧園，調(diào)度安排車輛復工。公司的十幾臺17.5米長的大掛車靜靜地停在園區(qū)，這些兩個月沒見的“大塊頭”讓華強不由得心頭一熱。

??3月以來，總部設(shè)在上海、年營業(yè)收入約2億元的京民物流深受沖擊。

??前一段時間，公司運營經(jīng)理陳幫龍和他的同事們每天都承受著巨大的壓力。公司有200多臺大掛車和120多個司機，每個月工資支出就要200萬元左右，加上司機隔離等費用支出，公司每天都在虧損，“晚上都睡不著覺”。

??“近兩周來，物流通行情況明顯好轉(zhuǎn)，下高速不排隊了。公司財務(wù)部門近期也收到了退稅，感覺政府部門和全社會都在想辦法，幫助企業(yè)解決問題，共渡難關(guān)。”陳幫龍說。

??陳幫龍說，即使在最困難的時候，京民物流也千方百計完成對客戶的服務(wù)。“我們自己的車不能送貨，就付出2至3倍的價格到市場上找車，寧可自己虧一點，也要信守承諾。疫情總會過去，守住信譽金字招牌，商機總會回來。”

??“今天，100%復崗！”

??6月1日早上7點多，上海思樂得不銹鋼制品有限公司500多名員工或開著私家車，或騎著摩托車、自行車，齊刷刷返崗。員工們先在“數(shù)字哨兵”前出示健康碼，排隊做抗原檢測和核酸檢測后，進入廠區(qū)。

??“今天，我們100%復崗了！”公司總經(jīng)理張斌難掩興奮，“總算等到這一天了！”

??思樂得是一家有30多年歷史的外貿(mào)企業(yè)，頗受海外客戶的認可。3月中旬停工前，企業(yè)今年的外貿(mào)業(yè)績同比增長了40%。停工兩個多月，每個月僅員工工資等固定開支就有約500萬元。雖說“壓力山大”，張斌反復思量后給員工發(fā)了一份告知書，宣布“半年不裁員”。

??成本尚可自行消化，一度幾乎中斷的跨省物流則讓思樂得感覺“有勁兒使不上”。張斌說，延遲交貨要跟海外客戶做大量的解釋工作，很擔心訂單流失。停工的兩個多月里，居家辦公的營銷部門忙著穩(wěn)定海外客戶，云端協(xié)作的設(shè)計部門完成了新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計，甚至面向海外出口的艙位也早早預訂好。

??“各級政府對我們非常支持。”張斌說，公司5月1日就進入了復工復產(chǎn)“白名單”，只是當時工廠不具備閉環(huán)生產(chǎn)生活的條件，綜合考慮后選擇繼續(xù)停產(chǎn)。 5月30日，思樂得啟動復工復產(chǎn)，員工在企業(yè)與居住地之間“兩點一線”通勤。“復工的消息比救助政策更鼓舞人心，我們要把耽誤的工期搶回來，6月中旬預計產(chǎn)能可以恢復到90%以上。”

??創(chuàng)新，生態(tài)正修復

??在上海浦東新區(qū)蔡倫路，和度生物醫(yī)藥（上海）有限公司6月1日迎來了兩個多月來首次全員到崗，其中包括一位因疫情耽擱的新入職研究員。穿上工作服，工作人員一頭扎進實驗室。按下移液器、記錄好每一個數(shù)據(jù)，搖晃著五顏六色的玻璃器皿、聽著嗡嗡作響的儀器運轉(zhuǎn)……

??凝視著這一幕場景，和度生物創(chuàng)始人向斌百感交集。2019年，有著10多年新藥研發(fā)經(jīng)驗的向斌毅然離開跨國藥企選擇自主創(chuàng)業(yè)。疫情打亂了和度生物的創(chuàng)新步伐。向斌說：“受試藥物無法生產(chǎn)和送出，導致正在進行中的試驗停止，本來領(lǐng)先的研發(fā)優(yōu)勢面臨巨大的競爭壓力。”

??向斌與團隊及時調(diào)整心態(tài)和工作思路。線下研發(fā)做不了，就齊心協(xié)力在線上發(fā)力，一邊厘清之前研發(fā)過程中遇到的問題，一邊查閱各種文獻、學習前沿知識，準備新的藥物設(shè)計方案，同時規(guī)劃任務(wù)時間表、籌備研究所需的試劑耗材，確保一復工就加速跑。

??“生物醫(yī)藥有大量的細分‘新賽道’，市場前景十分廣闊。目前公司已有5款創(chuàng)新藥物在研，瞄準治療苯丙酮尿癥、類風濕性關(guān)節(jié)炎以及腫瘤免疫等方向，希望能搶得先機。”向斌說。

??隨著上海全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)加速修復。在向斌看來，無論是豐富的醫(yī)藥人才儲備，還是類型多元的創(chuàng)新企業(yè)，尤其是長期培育的創(chuàng)新土壤和因時因勢推出的政策支持，都讓上海這個研發(fā)高地和創(chuàng)新熱土魅力不減。